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2019年度新产品研发启动会召开

2019年度新产品研发启动会召开

发布时间：

2019-04-30 14:00

摘要：

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公司开展2018生产安全科普活动

发布时间：

2019-04-30 13:58

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强化责任担当生产提高质量技术水平

8月10日，随着户外拓展项目“毕业墙”的顺利完成，贵州华昌2018年质量技术工人队伍第一期培训班，圆满结束。随着汽车市场波动，竞争加剧，主机厂对产品质量的要求也日益增高，但是公司因为人员流动性大，技术工人队伍不稳定，造成生产产品质量波动，厂外质量事故频繁出现。为解决这一问题，提高质量保证能力。华昌公司在2018年初，召开质量专题会，制定质量提升措施，开展质量技术工人队伍培训，制定了培训计划，加强生产责任担当意识，提高生产质量技术水平。本次培训班，由质量保证部牵头，党群综合部组织实施，利用每周五下班后的45分钟时间，开展培训。第一期质量技术工人培训班，从装配车间和制造车间优选了40名学员，从各个部门挑选业务尖子，担任培训讲师，从培训计划制定，到相关激励考核制度，切实保障本次培训班开展的有效果，能落地，让全体学员能够学有所得，劳有所获。2018年3月1日下午17:00，第一期培训班正式开班。公司全体中层以上干部、领导班子成员及40名学员，进行了开班仪式，集中观看了《琼中女足》《大国工匠张新停：弹药精度把关人》，时任华昌公司党委副书记程明琦，做了开班致辞，以琼中女足展现的团队奋斗精神，以张新停对职业道德的遵守，追求卓越的创造精神为题，代表华昌领导班子对本期培训班寄予希望与要求。通过本次培训，希望全体学员能切实学到有用的知识，提高自身质量技术水平，确保生产质量保证能力。要求全体学员，在学习过程中，提高责任担当意识，树立“谁生产，谁负责”的理念，为公司质量保证能力提升贡献自己的力量。第一期质量技术培训班，共进行集中培训16次，从3月1日开始，至8月10日结束。培训包含素质提升、质量意识工艺纪律提升、质量预防理念建立、产品结构特点讲解、工装夹具调试、设备维护点检、量具使用、安全生产、异常问题处理以及户外拓展等10个方面。采用课件理论知识学习，现场实际操作演练，日常工作中问题实时解答相结合的培训方式，改变了以往培训时，大家听一听就过了的传统培训模式。通过理论学习—实际操作—发现问题—解决问题的模式，形成培训学习闭环，让全体学员切实提高了质量技术水平，确保培训达到预期效果。而户外拓展更是进一步激发学员个人潜能，增强自信心，克服心理惰性的一个过程，使全体学员磨练战胜困难的毅力，客观的面对工作与生活的挑战。“毕业墙”的项目更让全体学员体会到什么是团队，每个人在团队中的应该干什么，当某个人触碰团队“红线”时，其他人要承受什么。当那做着俯卧撑，用颤巍巍的声音喊着“承担责任”的时候，整个团队知道了为什么要遵守规则，什么是团队凝聚力。最后，全部40名学员，在结业考试时，考试成绩全部合格，内部评定生产工人技能等级时，有89%的学员被评为中高级工，在公司所有中高级工中占比48%。更高的技能等级意味着更高的责任，也意味着能够拿到更高的收入，期待全体第一批学员在生产质量提升方面做出更好的成绩，为华昌公司质量保证能力提升做出自己的贡献。

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公司开展2018生产安全科普活动

强化责任担当生产 提高质量技术水平

强化责任担当生产提高质量技术水平